Dalam rangka menindaklanjuti kebijakan pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam merespon dan mendukung Bangsa Cerdas dan Maju melalui Program Pendidikan Bermutu untuk Semua dalam pembelajaran yang Adaptif dan Bermakna, serta dalam menyikapi kecerdasan artifisial di lingkungan Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) dalam transformasi era digital dan revolusi industri, pemahaman tentang kecerdasan artifisial menjadi […]

Dalam rangka menindaklanjuti kebijakan pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam merespon dan mendukung Bangsa Cerdas dan Maju melalui Program Pendidikan Bermutu untuk Semua dalam pembelajaran yang Adaptif dan Bermakna, serta dalam menyikapi kecerdasan artifisial di lingkungan Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) dalam transformasi era digital dan revolusi industri, pemahaman tentang kecerdasan artifisial menjadi […]

Dalam rangka mendukung transformasi digital di sektor pemerintahan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan melalui pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi (TIK), Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kemendikdasmen, sesuai dengan tugas, fungsi, dan perannya dalam pengembangan kompetensi pegawai, akan menyelenggarakan Pelatihan Teknis Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) Angkatan 1 s.d. 4 bagi pegawai […]

Dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik melalui pengelolaan risiko yang efektif, Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia akan menyelenggarakan Pelatihan Teknis Manajemen Risiko Angkatan 1 dan 2 bagi pegawai di lingkungan Kemendikdasmen.

Dalam rangka meningkatkan pengetahuan, pemahaman, keterampilan, dan perilaku pegawai agar mampu menerapkan K3 di lingkungan kerja, Pusat Pelatihan Sumber Daya manusia akan menyelenggarakan Pelatihan Teknis Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) Angkatan 1 dan 2 di lingkungan Kemendikdasmen menggunakan moda klasikal (tatap muka).